スピーキング対策英語研修TOEIC対策人事様インタビュー

【日東紡績株式会社】コロナ禍でフルリモート新入社員研修をスピード導入。英語学習の習慣が身につきコミュニケーションが活性化

課題としては大きく二つありました。まず一つは、ある一定の従業員については英語に慣れ親しむ環境になく英語学習の習慣が定着してないという点です。もう一つは、新型コロ...read more

スピーキング対策英語研修人事様インタビュー

【ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社】レベル別で英語研修2コース実施。 オンラインレッスン×個人×チーム学習が効果を発揮!

現在、約900人の社員がいますが、その多くが中途採用ということもあり、スキルや専門性の高い社員が多く、これまでのキャリア形成においては、自身の専門の道を進む傾向...read more

スピーキング対策英語研修人事様インタビュー

【SCSK株式会社】自律的に学び続けていくという仕組みづくり メンターサポートが運営サイドの負担を軽減

会社としてグローバルの即戦力人材を増やしていかなければならないという課題がありました。今までもTOEICのスコアアップというプログラムは入れていたのですが、即戦...read more

スピーキング対策英語研修TOEIC対策人事様インタビュー

【日本電産株式会社】全国の拠点で実施したオンライン研修。受講者の完了率89%、スピーキング力の強化とTOEIC底上げを両軸で実現!

日本電産株式会社(以後、敬称略。)は、以前は「時間を投資し、ハードワークする」という考えで高い生産力を生み出していた。 しかし売上高1兆円をこえて、2020年に...read more

スピーキング対策TOEIC対策人事様インタビュー

全国の工場で急速に英語人材が必要となる中、受講者モチベーション、コストの削減、全国展開、研修クオリティの同一化の課題を同時に解決。完了率95%、TOEIC®スコアとスピーキングスキルもアップしました。

課題 研修品質の統一とモチベーション維持に課題 導入する以前は、遠隔地のため担当講師が地域によって異なり、授業内容など拠点ごとに教え方や品質にばらつきがありまし...read more