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title: 早稲田大学トランスナショナルHR研究所 白木教授と共同研究を開始 「日本人海外派遣者の英語活用能力とパフォーマンスに関する調査研究」
description: 株式会社WizWeは、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 白木 三秀 教授と、共同研究「日本人海外派遣者の英語活用能力とパフォーマンスに関する調査研究」を開始いたします。
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[お知らせ | 法人向け英語研修 Smart Habit ](https://www.smarthabit.net/enterprise/news)

# [早稲田大学トランスナショナルHR研究所 白木教授と共同研究を開始 「日本人海外派遣者の英語活用能力とパフォーマンスに関する調査研究」](https://www.smarthabit.net/enterprise/news/201102)

 作成者: [owner](https://www.smarthabit.net/enterprise/news/author/owner)｜2020.11.2

　この度、習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe（ウィズウィー、所在：東京都千代田区、代表取締役社長：森谷 幸平、以下「WizWe」）は、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 白木 三秀 教授と、共同研究**「日本人海外派遣者の英語活用能力とパフォーマンスに関する調査研究」**を開始いたします。

　本研究は、海外に駐在する日本人赴任者が海外ビジネスにおいて、どの程度の英語力があり、またどのような仕事上の行動特性があればパフォーマンスを発揮できるのかを調査分析するものです。

**＜研究概要＞**

■研究の目的

　現在、海外に駐在する日本人赴任者の英語活用能力と現地法人での業務上のパフォーマンスに関する調査および分析を実施し、両者の関連性を明らかにする。

―海外ビジネスの現場で必要とされている英語力を測定試験で明確化。実際に求められる英語力の指標を客観的に示し、業種、職種、職位ごとに分類することで、それぞれに必要な英語力の強化を早期に推進する一助とする。  
※英語力については、実践力を測定するため、LR（Listening,Reading)能力に加え、Speaking力も測定します。Speaking力測定には、日本経済新聞社にご協力頂き、同社が日本国内で販売するスピーキング試験VERSANTを用います。

―英語力と共に、海外でのミッション達成に重要なコンピテンシー（行動特性）を考察する。

■調査期間

2021年1月～2月

■調査対象

現在、海外に駐在する日本人赴任者および、その上司（同僚）。

対象地域：北米、ヨーロッパ、豪州、東南アジア、インド

※共同研究のアンケートにご協力いただいた企業様には、研究成果の報告資料を共有させていただきます。

また、本研究の開始に際し、研究概要をご説明する**【早稲田大学白木教授×WizWe共同研究記念セミナー】グローバル人材に求められる英語力と行動特性**を、2020年11月10日（火）に開催いたします。

**＜セミナー概要＞**

■開催日時：2020年11月10日（火）17：00～18：00

■会場：オンライン

■参加費：無料　※参加ご希望者多数の場合は抽選となります。

■こんな方にお勧め

・グローバル人材の育成研修に携わる方  
・海外赴任者の英語力強化に課題をお持ちの方  
・グローバル人材に重要な行動特性に関心をお持ちの方

■登壇者：

・早稲田大学 政治経済学術院 教授 白木 三秀 氏  
・日本経済新聞社 人材教育事業局 担当部長 小糸 恵 氏  
・株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平

■お申込み方法： [https://www.wizwe.co.jp/seminar/201110_collaborative-research_prof-shiraki](https://www.smarthabit.net/seminar/201110_collaborative-research_prof-shiraki)

■登壇者プロフィール

**白木 三秀 氏  
****早稲田大学 政治経済学術院 教授  
**早稲田大学政治経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士(経済学)。  
国士舘大学教授等を経て、1999年より現職。専門は労働政策、国際人的資源管理。現在、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所所長、国際ビジネス研究学会会長等を兼任。  
最近の主な著作に、『国際人的資源管理の比較分析』（単著、有斐閣、2006年）、『チェンジング・チャイナの人的資源管理』（編著、白桃書房、2011年）、『グローバル・マネジャーの育成と評価』（編著、早稲田大学出版部、2014年）、『人的資源管理の力』（編著、文眞堂、2018年）、『英語de人事：日英対訳による実践的人事』（共著、文眞堂、2020年）等がある。

**小糸 恵 氏  
****日本経済新聞社 人材教育事業局 担当部長  
**2016年日本経済新聞社がVersantの販売権を獲得した時からVersantに関わっており、Versantを含めて日経が扱う英語関連商品のプレゼン実績多数。 2008年スタートの日経TESTも立ち上げから関わっており、それを利用した研修商品に関しての講演・プレゼンテーション、企業・大学で日経の活用法に関しての講演も年間３０回以上実施。

**森谷 幸平   
****株式会社 WizWe 代表取締役社長  
**早稲田大学卒業後、オハイオ大学大学院で修士号取得（社会学）。大手小売を経て語学eラーニングベンチャーにてフィリピン及び中国にて海外法人立ち上げ及び経営に従事。その後（株）WEIC取締役CMOとしてEdTech事業とSales Tech事業の責任者を務めた後バイアウトを実行。（株）WizWeを設立し、人とデジタルのサポートで語学学習を習慣化し、90％以上の学習者を完走に導く「Smart Habit」を開発。2020年より同事業をデジタルプラットフォーム化し事業グロースに従事。

<プレスリリースに関するお問い合わせ>  
株式会社WizWe　広報担当：田中・五十嵐  
E-mail：[pr@wizwe.co.jp](mailto:pr@wizwe.co.jp)　  
TEL：03-4405-2122（受付時間：平日10時～18時）

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