11月18日に開催されるHRカンファレンスにて、株式会社エナジード 執行役員の下永田真人氏にご講演いただく「Z世代の育成」テーマにしたセミナーが、好評につき満席となりました。そこで今回、HRカンファレンスに参加できない皆様向けに、再度同じテーマで下永田氏にご講演いただきます。

競争環境の変化によって、働き方や新卒新人の価値観に変化が起きている中、研修はオンライン化対応に留まってしまい、多くの企業でオンボーディングに苦慮しています。新卒研修は何のために実施するのか? という問いから新卒研修を再定義する必要があります。Z世代の価値観を受容した上で、育成をアップデートするポイントについてお話しいただきます。


★こんな方におすすめ
・今の新卒研修に違和感を感じているが、何を変えればいいのかわからない
・Z世代の価値観に合わせた研修を設計したい
・HRカンファレンスのスケジュールが合わなくて見逃した
・オンラインとオフラインをどう研修で使い分ければ良いのか知りたい

人事・研修ご担当者様にご参考いただける内容となっております。是非この機会にご参加ください。


◆セミナー日時:2021年12月2日(木) 16:00~17:00
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。

◆参加費:無料

◆参加方法:
当日の参加方法につきましては、前日(~17時まで)と当日(セミナー開始2時間前)に、zoomのURLをメールでお送りします。上記時間を過ぎても受信ボックスにメールが見当たらない場合、迷惑メールをご確認ください。

◆登壇者:
・株式会社エナジード 取締役 COO 下永田 真人 氏
・株式会社WizWe マーケティング& PR部 マネージャー 廣瀬 美紗(ファシリテーター)

セミナー講師

株式会社エナジード 取締役 COO 下永田 真人 氏

株式会社エナジード 取締役 COO 下永田 真人 氏

2006年株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。 求人広告事業の事業企画、プロダクトマネジャーとして成長戦略、サービス開発を実施。2018年株式会社ミスミにてEC事業のDX推進をマーケティングの観点から推進しエナジードに参画。 社長室として経営企画・全社マーケティングに携わり、201911月より法人事業部に従事。