2020年は、コロナ禍で入社直後からリモートワークという環境に置かれた新卒社員が多かったのではないでしょうか。企業様も、リモート環境での研修のあり方やモチベーションの維持、エンゲージメントの強化などに頭を悩ませていたことと思います。
本セミナーでは、横河電機株式会社の人事ご担当者様にご登壇いただき、入社一年目からリモートワークとなった新入社員を対象に実施した、フルオンライン対応の英語研修プログラムの成果やエンゲージメントに与えた影響などについてお話いただきます。また、弊社代表 森谷からはリモート環境でのチーム学習と効果などについてご紹介いたします。
人事、研修ご担当者様の参考となる内容となっておりますので、関心をお持ちの企業様は、是非この機会にご参加ください。
◆こんな方におすすめ
・新卒社員のリモート研修に課題をお持ちの方
・リモート下でのエンゲージメント強化にお悩みの方
・チーム学習の効果に関心がある方
◆セミナー日時：2021年2月17日（水） 16：00～17：00
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
◆参加費：無料
◆登壇者
・横河電機株式会社
人財総務本部国内人財統括センター 人財開発部 ラーニング＆ディベロップメント課 高山 久 氏
・横河電機株式会社
人財総務本部国内人財統括センター 人財開発部 ラーニング＆ディベロップメント課 池上 寿之 氏
・株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平