この一年で働き方に大きな変化がありました。新しいワークスタイルの中で、新入社員や来年度の内定者とのコミュニケーションの取り方、また、初めて上司となり部下との接し方に課題を感じているという皆さんもいらっしゃることでしょう。

そこで本セミナーでは、人と組織のミスマッチを解消するサービスを運営する、株式会社ミツカリ 代表取締役CEO 表 孝憲 氏に、適性検査で可視化された人材の性格データを活用し、上司、同僚、部下との社内コミュニケーションを円滑にする方法や、1on1での活かし方などをお話しいただきます。また、弊社代表取締役の森谷幸平からは、三日坊主問題を解決する自律自走するチーム学習とその効果などについてご紹介します。

こんな方におすすめ
・新入社員や内定者とのコミュニケーションに課題を感じている
・適性検査の活用法を知りたい
・効果的な1on1の実施方法に興味がある
・チーム学習の効果に関心がある方

人事・研修ご担当者様にご参考いただける内容となっております。是非この機会にご参加ください。

◆セミナー日時：2021年5月13日（木） 12：00～13：00
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。

◆参加費：無料

◆登壇者：
・株式会社ミツカリ 代表取締役CEO　表 孝憲 氏
・株式会社WizWe 代表取締役社長　森谷 幸平

セミナー講師

株式会社ミツカリ 代表取締役CEO　表 孝憲 氏

株式会社ミツカリ 代表取締役CEO　表 孝憲 氏

モルガン・スタンレー証券株式会社債券統括本部に入社し、トップセールス賞を11期連続で受賞。入社後7年間程面接官としても従事し、リクルーティングコミッティリーダーも務める。
退社後、カリフォルニア大学バークレー校にてMBAを取得。在学中の2015年に株式会社ミライセルフ（現：株式会社ミツカリ）を設立。4児の父。

株式会社WizWe 代表取締役社長　森谷 幸平

株式会社WizWe 代表取締役社長　森谷 幸平

早稲田大学卒業後、オハイオ大学大学院で修士号取得（社会学）。在学中にNHKワシントン支局長手嶋龍一氏の直下でリサーチに従事。大手小売を経て語学eラーニングベンチャーにてフィリピン及び中国にて海外法人立ち上げ及び経営に従事。その後（株）WEIC取締役CMOとしてEdTech事業とSales Tech事業の責任者を務めた後バイアウトを実行。（株）WizWeを設立し、人とデジタルのサポートで語学学習を習慣化し、90％以上の学習者を完走に導く「Smart Habit」を開発。2020年より同事業をデジタルプラットフォーム化し事業グロースに従事。