日本人が海外赴任先で起こしやすい、雇用や労務、コミュニケーションや評価の場面での人事問題や、コンプライアンスの不徹底による州や連邦機関からのクレーム。アメリカ人は直接的に会話すると聞いたので、少しきつく注意したら会社を辞めてしまった例、少しきつく注意したらパワハラだと言われた例、何気ない駐在員の発言が差別だと受け取られ訴訟に発展した例。また社外では、自分ではその気はなかったのに、過剰な接待や贈り物をしたと判断されたり、独禁法違反だと自社のディストリビューターからクレームを受けたりというケースもあります。
このような、放っておいたら日本の本社の土台を揺るがしかねない問題を避けるためにも、赴任前から国や地域の法律の基礎知識と異文化理解を押さえておくことが大事です。
本セミナーでは、海外赴任後のリスク回避のために、最低限知っておくべきコンプライアンス知識を、具体的な事例と共にアメリカ編としてご紹介します。
日系企業向けにHRコンサルティングを行っているPacific Dreams, Inc. 代表取締役社長 酒井 謙吉 氏、アメリカから企業研修、eラーニング制作、コーチングで、グローバル人材の開発育成をサポートしているWaterview Consulting Group, Inc. CEO 今泉 江利子 氏に、対談形式でお話しいただきます。
＜こんな方におすすめ＞
・アメリカでの人事業務におけるリスク管理を学びたい
・海外赴任者の赴任前研修を探している
・赴任先での現地適応力に課題がある
・トラブルに発展する業務運営上の事例を知りたい
・異文化に対応できる社員を育てたい
人事・研修ご担当者様にご参考いただける内容となっております。是非この機会にご参加ください。
◆セミナー日時：2021年9月29日（水） 12：00～13：00
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
◆参加費：無料
◆登壇者：
・Pacific Dreams, Inc. 代表取締役社長 酒井 謙吉 氏
・Waterview Consulting Group, Inc. CEO 今泉 江利子 氏