長寿化が進み「100年人生時代」の到来が叫ばれるようになりました。ビジネスパーソンの勤労年数は今後も長期化することが予想され、100年人生時代に適応するためのスキル取得やキャリア設計が求められています。企業においても、新しい学習時代の波に対応するに社員一人一人が自立し、常に知識やスキルのアップデートをしていける「学び続けられる組織」を育てていくことが急務です。 

本セミナーでは、「本の要約サービスflier（フライヤー）」を運営する株式会社フライヤー 代表取締役CEO 大賀康史氏にご登壇いただき、読書術や習慣化などをキーワードにビジネスパーソン・企業組織における継続的学習方法について解説します。読書の重要性やその効果に加え、多忙なビジネスパーソンのために、「何を」「どう読むべきか」といった 効率的で効果的な読書法についてご紹介いたします。 

WizWe森谷からは、自律型人材育成の方法論や「習慣化プラットフォームSmart Habit」を通した成果事例などについてお話しいたします。

★こんな方におすすめ

  • 企業組織における継続的学習方法について知りたい
  • ビジネスパーソンのための読書法に興味がある
  • 習慣化に関心がある
  • 自律型人材育成に課題を抱えている

人事・研修ご担当者様にご参考いただける内容となっております。ぜひこの機会にご参加ください。

◆セミナー日時：2022年9月13日（火） 16：00～17：00
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。

◆参加費：無料

◆参加方法：
当日の参加方法につきましては、前日（～17時まで）と当日（セミナー開始1時間前まで）に、zoomのURLをメールでお送りします。上記時間を過ぎても受信ボックスにメールが見当たらない場合、迷惑メールをご確認ください。（件名は＜受講案内＞から始まります。）

◆登壇者：

  • 株式会社フライヤー 代表取締役CEO　大賀 康史 氏
  • 株式会社WizWe 代表取締役CEO　森谷 幸平（ファシリテーター）
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セミナー講師

株式会社フライヤー大賀康史様

株式会社フライヤー
代表取締役CEO 　大賀 康史 氏

早稲田大学大学院理工学研究科修了。 

アクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。 

著書に『最高の組織』『ビジネスエリート必読の名著15』(ともに自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)、『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。 

株式会社WizWe 代表取締役CEO　森谷 幸平

株式会社WizWe 代表取締役CEO　森谷 幸平

早稲田大学卒業後、オハイオ大学大学院で修士号取得（社会学）。在学中にNHKワシントン支局長手嶋龍一氏の直下でリサーチに従事。大手小売を経て語学eラーニングベンチャーにてフィリピン及び中国にて海外法人立ち上げ及び経営に従事。その後（株）WEIC取締役CMOとしてEdTech事業とSales Tech事業の責任者を務めた後バイアウトを実行。（株）WizWeを設立し、人とデジタルのサポートで語学学習を習慣化し、90％以上の学習者を完走に導く「Smart Habit」を開発。2020年より同事業をデジタルプラットフォーム化し事業グロースに従事。