本セミナーでは、異文化間チェンジマネジメント企業であるJ-Globalの代表取締役 Jon James Lynch 氏に、日本企業の現地法人において「ハイブリッド型の働き方とシステム」を導入し、異文化間の組織改革に成功した事例をご紹介いただきます。
コミュニケーションのギャップや相互信頼の欠如などの課題を解決し、共通の目標を達成するためにチームの一体感を作り上げた施策とはどのようなものだったのでしょうか？導入企業の各グローバル拠点HRと協力して実施した取り組みは、人事ご担当者様の参考となる内容となっております。是非、この機会にご参加ください。
◆こんな方におすすめ
・異文化組織のマネジメントに課題をお持ちの方
・グローバル拠点での人材育成施策に関心がある方
・他企業の異文化組織改革の事例に興味がある方
◆セミナー日時：2021年1月20日（水）16：00～17：00
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
◆参加費：無料
◆登壇者：
・J-Global代表取締役 Jon James Lynch氏
・株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平