キャリア自律につながる行動の習慣化とは？
～社員のセルフマネジメントノウハウ～
【社員が主体的に動く仕組みお伝えします】
働き方の多様化や雇用の在り方が変化していく中、
組織が取り組むべき社員の成長は難易度が増すばかりです。
本セミナーでは、いま企業が取り組んでいるキャリア開発について、企業・社員双方の生の声を聴きながら、効果的な施策をともに考えます。
今回は、『行動の習慣化』をテーマにセルフマネジメント支援を考えます。
社員に研修機会やe-ラーニングなど、学ぶ機会だけを提供してもなかなか自律的な社員は育ちません。組織として支援が必要となる、学習習慣化／チーム学習／負担軽減につなげるための仕組みをお伝えしてまいります。
社員育成に携わる方には必見の内容です！
■こんな方におすすめ
・社員育成などに携わっている方
・社員のキャリア形成支援を企画、推進している人事部の方
・事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方
■プログラム
・本セミナーの趣旨説明
・行動の習慣化メソッドのご紹介
株式会社WizWe代表取締役CEO 森谷 幸平
・『プロテア』によるセルフマネジメント支援
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 越境促進アドバイザー 宮崎 将氏
・セミナーの最後に質疑応答を予定しております。
■セミナー日時：2022年11月21日（月） 12：05～12：55
※オンラインでの実施となります。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
■参加費：無料
■登壇者：