経済のグローバル化が進む昨今、人材育成プログラムとして社員の英語力を向上させようと、さまざまな研修を導入している企業は多いのではないでしょうか。

しかし、語学研修を成功させることは簡単ではありません。人事や研修担当者様が社員の成長を目指して研修を企画しても、社員が納得していない場合、「やらされ感」が生じ、モチベーションが低下してしまいます。研修の成果を上げるためには、社員自身が「やりたい」「続けたい」と思えるような環境を整えることが必要です。

社員の心に火をつけるための「語学研修を成功させるパーフェクトマニュアル」は、心理学的動機付け理論に基づいた研修方法とコカ・コーラボトラーズジャパン様や村田製作所様の成功事例をまとめたものです。

語学研修を実施または今後実施予定の人事、研修担当者様がご参考にしていただける内容ですので、ぜひ自社研修にお役立てください。


・社員の心に火を付ける3つのポイント
・企業様からの働きかけ
・必要なアクション（研修前~研修中~研修終了後）