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英語研修TOEIC対策人事様インタビュー

【株式会社島津製作所】研修の「導入しっぱなし」を卒業!内定者の約86%が学習の習慣化を達成し、学び続ける組織作りの第一歩を支援!

島津製作所は分析計測機器を中心に、医療・産業・航空機器の製造を通して、モノづくりに関わる全ての方に貢献しています。海外売上比率は56%とグローバル展開を進めてい...read more

英語研修人事様インタビュー

【フジテック株式会社】プログラム完走率73%以上、チーム活動の実施率100%を達成!!チーム活動でのコミュニケーションがモチベーションアップに繋がる!

 当社は、グローバル事業に50 年以上の歴史があり、当社グループの海外事業をけん引しています。そのため、グローバル人材の育成に以前から取り組んでいましたが、日本...read more

人事様インタビューDX研修

【スターライト工業株式会社】プログラム完走率100%達成、ITリテラシー向上を目的としてMENTERを活用、「基礎レベル」から「自立レベル」に!

 基本的なPC操作が自己流に依存しており、スキルが頭打ちになったところについては、それ以上勉強をせずに業務を行う状況でした。特に管理職世代、40~50代の人々は...read more

英語研修人事様インタビュー

【コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社】プログラム完走率85%以上、CASEC平均スコア82.8点UPを達成!受講者の8割が「学習を継続する土台ができた」

「コカ・コーラ」の会社というと外資系と思われるかもしれませんが、当社は日本の製造会社です。製造、物流、営業の現場で活躍する社員の割合が多く、かつ英語が喫緊の課題...read more

英語研修人事様インタビュー

【株式会社大協精工】 受講者のレベル差を複数コンテンツの一元管理で解決。英語学習に対する全社意識が向上し、半数以上が研修終了後も継続受講

弊社は、医薬・医療用包装材のメーカーです。バイアル製剤に欠かせない高品質なゴム栓や、シリンジ用の樹脂容器などを製造し、世界中の製薬会社に供給しています。新型コロ...read more

英語研修TOEIC対策人事様インタビュー

【株式会社日立製作所】技術系事業部の英語研修を集合型からオンラインへ。学習習慣がつき進捗率UP!受講生サポートで総務の負担も軽減

日立製作所全体として、人材育成の中で語学力の向上というポイントがあります。事業部ごとに対応が違いますが、私たちが担当する技術系 の事業部では、まず採用施策として...read more

英語研修TOEIC対策学習者様インタビュー

【山九株式会社】学習者様インタビュー~チームメンバーの存在が刺激に!学習習慣がつき、TOEICスコア大幅アップを達成~

― 仕事で英語を使用する機会はありますか? 弊社のプラントエンジニアリング事業は、国内の案件だけではなく、海外の案件も扱っていますので、今後も、英語を使う機会は...read more

英語研修TOEIC対策人事様インタビュー学習者様インタビュー

【株式会社マンダム】グローバルリーダー育成に英語研修プログラムを導入。チーム制で学習を継続する環境ができ、 完走率100% TOEIC平均スコア108点UPを達成!

2018年から、次世代のグループを牽引していく人材を育成するために、選抜型のグローバルリーダー育成研修を開始していました。そのメンバーに対して英語教育を行ってい...read more

英語研修TOEIC対策人事様インタビュー

【横河電機株式会社】英語力の有無がキャリア形成の基準。新入社員チーム研修で、学習の習慣化と同期のつながり強化を達成

新人教育は3年間と考えていて、3年目のときに海外実習に行くというのが一つのゴールです。英語に関してはそこに向けてトレーニングをしていくのですが、今までは特段実施...read more

英語研修TOEIC対策人事様インタビュー

【株式会社島津製作所】英語初級者の学習を習慣化。コロナ禍でのフルリモートもコミュニケーション面でプラスに影響

2018年から選抜研修のプログラムを始めたのですが、そこで重視をしたのが学習習慣をつけてもらうということでした。英語学習は継続して毎日こつこつやらないと語学力が...read more