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2025年1月31日（金）に名古屋にて無料セミナー「＜早大 白木教授＞豊田通商・ブラザー工業の実践事例から学ぶ グローバル人材育成 ～名古屋人事交流会」を開催しました。 早稲田大学 白木 三秀 名誉教...read more
現代のビジネス環境は、急速な変化や複雑性、不確実性に満ちています。この中で個人やチームが成果を上げ続けるために注目されているのが「心理的安全性（psychological safety）」です。 心理...read more
2024年9月3日（火）に東京にて無料セミナー「＜早大 白木教授＞ オリンパス・三井化学の実践事例から学ぶ グローバル人材育成 ～関東人事交流会」を開催しました。 早稲田大学 白木 三秀 名誉教授が「...read more
2024年7月5日に、組織・人材開発コンサルティング／研修企業である、株式会社HRインスティテュートと共同主催で、第2回「"自律型人材"の育成を考えるサロン」を開催いたしました。 このサロンは、人的資...read more
2024年6月27日（木）に大阪にて無料セミナー「日東電工・堀場製作所の実践事例から学ぶグローバル人材育成~関西人事交流会」を開催しました。 早稲田大学 白木 三秀名誉教授から「日本企業におけるグロー...read more
近年、IT や AI、DX（デジタルトランスフォーメーション）の促進により、現代のビジネス環境は急速に変化しており、新たな技術やトレンドが日々登場しています。変化するビジネス市場で成功し続けるためには...read more
内定者研修は、内定後の新入社員を対象として入社前に実施する研修です。 企業は内定者の不安解消を重視し、即戦力として働いてもらうためのスキルアップカリキュラムを提供しています。また、自社の文化や制度面に...read more
経済のグローバル化が進む昨今、人材育成プログラムとして社員の英語力を向上させようと、さまざまな研修を導入している企業は多いのではないでしょうか。 しかし、語学研修を成功させることは簡単ではありません。...read more
Smart Habit を導入した法人のお客様の英語研修における成功事例をご紹介！ 導入前に抱えていた課題から導入後の成果までを、研修区分ごとにまとめました。 （紹介する事例は順不同です） 新入社員・...read more
e-ラーニング研修を導入した際に、社員のみなさまが「継続的に学習ができない」「途中で離脱してしまう」といった課題にお悩みのご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。実はこの課題は、研修設計の段階で...read more
せっかく費用をかけてe-ラーニング研修を導入しても、社員のみなさまに継続的に取り組んでもらえない、というお悩みはございませんか？社員のみなさまが「プログラムを最後までやりきれない」「三日坊主で終わって...read more
「自律共創型組織」は、従来のトップダウン型組織とは異なり、上司1人が指示を出すのではなく、個々のメンバーが自律的に行動し、自分の意志を発揮する自律人材が求められます。 それでは自律人材を育成するにはど...read more
グローバル化が進む中で、人材育成プログラムとして語学研修を導入している、または導入を検討しているという企業様は多いのではないでしょうか。 語学研修を成功させることは簡単ではありません。研修を実施したも...read more
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