学習の習慣化で
グローバル自律人材を育てる
Smart Habit

行動データ分析×習慣化サポーターで、英語研修のやり抜きをサポート。忙しい社会人の英語学習に最後まで伴走し目標達成に導きます。

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JAL
株式会社島津製作所ロゴ

【株式会社島津製作所】研修の「導入しっぱなし」を卒業!内定者の約86%が学習の習慣化を達成し、学び続ける組織作りの第一歩を支援!

【フジテック株式会社】プログラム完走率73%以上、チーム活動の実施率100%を達成!!チーム活動でのコミュニケーションがモチベーションアップに繋がる!

【スターライト工業株式会社】プログラム完走率100%達成、ITリテラシー向上を目的としてMENTERを活用、「基礎レベル」から「自立レベル」に!

【コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社】プログラム完走率85%以上、CASEC平均スコア82.8点UPを達成!受講者の8割が「学習を継続する土台ができた」

【株式会社大協精工】 受講者のレベル差を複数コンテンツの一元管理で解決。英語学習に対する全社意識が向上し、半数以上が研修終了後も継続受講

【株式会社日立製作所】技術系事業部の英語研修を集合型からオンラインへ。学習習慣がつき進捗率UP!受講生サポートで総務の負担も軽減

【山九株式会社】学習者様インタビュー~チームメンバーの存在が刺激に!学習習慣がつき、TOEICスコア大幅アップを達成~

【株式会社マンダム】グローバルリーダー育成に英語研修プログラムを導入。チーム制で学習を継続する環境ができ、 完走率100% TOEIC平均スコア108点UPを達成!

【横河電機株式会社】英語力の有無がキャリア形成の基準。新入社員チーム研修で、学習の習慣化と同期のつながり強化を達成

【株式会社島津製作所】英語初級者の学習を習慣化。コロナ禍でのフルリモートもコミュニケーション面でプラスに影響

English Program 

英語学習プログラム

Smart Habitは<br>忙しい社会人に伴走し<br>英語学習の習慣化を実現します <!-- 
学習の習慣化で<br>グローバル自律人材を育てる<br><span>Smart Habit</span>
<p>行動データ分析×習慣化サポーターで、英語研修のやり抜きをサポート。忙しい社会人の英語学習に最後まで伴走し目標達成に導きます。</p>
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Smart Habitは
忙しい社会人に伴走し
英語学習の習慣化を実現します

REASON

Smart Habitが選ばれる理由

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01

語学学習完了率82%
習慣化サポートチーム
最後まで学習者のやり抜きに伴走

過去1万人以上の学習者の行動データ分析とサポートノウハウを生かし、習慣化サポートチームが学習者のやり抜きに伴走。プログラムを完了に導き、学習習慣化を実現します。
※法人研修の学習完了率実績82%(2020年製造業)
導入事例一覧はこちら

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チーム学習の力でスコアアップ!
コミュニケーションを活性化し
エンゲージメント向上にも効果を発揮

チームで切磋琢磨することによって、学習進捗率やスコアのアップにつながります。また、語学のスキルアップだけでなく、社員様同士のコミュニケーションも活発化し、組織のエンゲージメント向上にも役立ちます。

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03

低コストで導入可能!
人事・研修担当者様に業務を大幅削減
お1人様月額1万円から

人事・研修担当者様に代わって、Smart Habitと習慣化サポートチームが学習進捗のフォローや管理を行うことで、研修業務にかかる手間を大幅に削減します。また、研修ノウハウの蓄積により、低コストでの提供を実現しました。

CASE

導入事例

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【株式会社島津製作所】研修の「導入しっぱなし」を卒業!内定者の約86%が学習の習慣化を達成し、学び続ける組織作りの第一歩を支援!

【フジテック株式会社】プログラム完走率73%以上、チーム活動の実施率100%を達成!!チーム活動でのコミュニケーションがモチベーションアップに繋がる!

【スターライト工業株式会社】プログラム完走率100%達成、ITリテラシー向上を目的としてMENTERを活用、「基礎レベル」から「自立レベル」に!

【コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社】プログラム完走率85%以上、CASEC平均スコア82.8点UPを達成!受講者の8割が「学習を継続する土台ができた」

【株式会社大協精工】 受講者のレベル差を複数コンテンツの一元管理で解決。英語学習に対する全社意識が向上し、半数以上が研修終了後も継続受講

【株式会社日立製作所】技術系事業部の英語研修を集合型からオンラインへ。学習習慣がつき進捗率UP!受講生サポートで総務の負担も軽減

【山九株式会社】学習者様インタビュー~チームメンバーの存在が刺激に!学習習慣がつき、TOEICスコア大幅アップを達成~

【株式会社マンダム】グローバルリーダー育成に英語研修プログラムを導入。チーム制で学習を継続する環境ができ、 完走率100% TOEIC平均スコア108点UPを達成!

【横河電機株式会社】英語力の有無がキャリア形成の基準。新入社員チーム研修で、学習の習慣化と同期のつながり強化を達成

【株式会社島津製作所】英語初級者の学習を習慣化。コロナ禍でのフルリモートもコミュニケーション面でプラスに影響

90秒でわかる「Smart Habit」