次世代人材育成のエナジード共催セミナー「自走する人材はいかにして育つか」

受け身人材としてメンバーを採用された企業はないのではないでしょうか。 しかし、「受け身だな...」と感じる状況が多くの組織で生まれています。 このギャップは「受け身に変わってしまう原因」が組織に存在しているからです。 上司からは受け身だと見えますが、部下の視点からはどのように見えているのでしょうか。 部下が受け身になる瞬間には何が起きているのでしょうか。 受け身人材が増えていきますと、VUCAと言われる変化が激しい時代に組織が生き残っていくのは難しくなっていきます。 受け身人材が生まれる原因とその解決方法についてセミナーでご紹介させていただきます。