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本動画は2021年11月に開催された日本の人事部主催HRカンファレンス-秋-の講演のアーカイブ動画です。
講演内の組織形態、制度、個人の所属、肩書などは当時のものです。

オリンパス株式会社様の『グローバルメドテックカンパニーを目指す』という経営戦略の実現には、各リージョン同士のコミュニケーションの活発化が不可欠ですが、日本人の英語力の強化が大きな課題となっていました。英語力と異文化理解力の2軸を向上させることで、多様な言語的・文化的背景を持つリージョン間での直接対話を促進するための改革と、その過程で重要視しているポイントをお話しいただきました。

■登壇者

  • オリンパス株式会社 HR Organization Development Director玉澤 康至氏
  • オリンパス株式会社 HR Organization Development L&D ビジネス担当 小幡 幸宏氏

■目次(所要時間:約50分)

  • オリンパスについて(会社概要,経営戦略,英語コミュニケーションの必要性の認知)15分
  • プログラムについて(課題抽出,プログラム全体像と追加施策,効果)15分
  • 質疑応答 20分