企業の戦略的グローバル人材育成と語学研修の成功パターン事例

一言でグローバル人材育成と言っても、背景にはM&A、海外事業拡大など各社様々な事情・課題が存在します。語学研修においても企業によってTOEICスコア、スピーキング能力等、置くべき重点が異なる中、どういった企業がどの様に研修を構築し、成果を上げているかをご紹介いたします。

  • 急なM&Aが決まった場合
  • グローバル人材選抜型研修の場合
  • 赴任者急増のためにスピーキング能力向上の必要性がある場合
  • 既存研修の運用工数を削減しなくてはならない場合
  • 新卒、内定者へ低予算で実施しなくてはならない場合
等、企業の研修施策の背景と事例をご紹介します。

 

◆登壇者

株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平

 

◆開催日時

2020年7月28日(火)15:00ー16:00

 

◆場所

オンライン開催 ※お申し込みの方に、視聴URLをお送りいたします。

 

◆参加費

無料

セミナー講師

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株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平

早稲田大学卒業後、オハイオ大学大学院で修士号取得(社会学)。在学中にNHKワシントン支局長手嶋龍一氏の直下でリサーチに従事。大手小売を経て語学eラーニングベンチャーにてフィリピン及び中国にて海外法人立ち上げ及び経営に従事。その後(株)WEIC取締役CMOとしてEdTech事業とSales Tech事業の責任者を務めた後バイアウトを実行。(株)WizWeを設立し、人とデジタルのサポートで語学学習を習慣化し、90%以上の学習者を完走に導く「Smart Habit」を開発。2020年より同事業をデジタルプラットフォーム化し事業グロースに従事。