【早稲田大学白木教授×WizWe共同研究記念セミナー】グローバル人材に求められる英語力と行動特性を、2020年11月10日（火）に開催いたします。WizWeは、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所白木 三秀 教授と、海外に駐在する日本人赴任者が海外ビジネスにおいて、どの程度の英語力があり、またどのような仕事上の行動特性があればパフォーマンスを発揮できるのかを調査分析する共同研究を、11月1日より開始予定です。共同研究記念セミナーでは、研究の概要、使用する英語測定試験のご説明をいたします。人事ご担当者の皆様の参考となる内容となっておりますので、是非ご参加ください。

◆こんな方にお勧め

  • グローバル人材の育成研修に携わる方
  • 海外赴任者の英語力強化に課題をお持ちの方
  • グローバル人材に重要な行動特性に関心をお持ちの方

※共同研究のアンケートにご協力いただいた企業様には、研究成果の報告資料を共有させていただきます。

◆開催日時：2020年11月10日（火）17：00～18：00

◆場所：オンライン開催（zoomウェビナー）
※お使いのPCやスマートフォンでご参加いただけます。

◆参加費：無料
※お申込みの方に、参加用URLをお送りいたします。
※応募者多数の場合は抽選とさせて頂きます。ご了承ください。

◆登壇者：

  • 早稲田大学 政治経済学術院 教授　白木 三秀 氏
  • 日本経済新聞社 人材教育事業局 担当部長 小糸 恵 氏
  • ファシリテーター：株式会社WizWe 代表取締役社長　森谷 幸平

セミナー講師

早稲田大学 政治経済学術院 教授　白木 三秀 氏

早稲田大学 政治経済学術院 教授　白木 三秀 氏

早稲田大学政治経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士(経済学)。
国士舘大学教授等を経て、1999年より現職。専門は労働政策、国際人的資源管理。現在、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所所長、国際ビジネス研究学会会長等を兼任。
最近の主な著作に、『国際人的資源管理の比較分析』（単著、有斐閣、2006年）、『チェンジング・チャイナの人的資源管理』（編著、白桃書房、2011年）、『グローバル・マネジャーの育成と評価』（編著、早稲田大学出版部、2014年）、『人的資源管理の力』（編著、文眞堂、2018年）、『英語de人事：日英対訳による実践的人事』（共著、文眞堂、2020年）等がある。

日本経済新聞社 人材教育事業局 担当部長　小糸 恵 氏

日本経済新聞社 人材教育事業局 担当部長　小糸 恵 氏

2016年日本経済新聞社がVersantの販売権を獲得した当初からVersantに関わる。現在、多彩な商品の営業に携わる一方で、日経が扱うVersantを含めExcedo、LissN等の英語関連商品のプレゼンを数多く行っている。英語は個人的に英会話学校に長期間通い、ビジネスができるレベルまで習得。これまでの英語学習経験が今の仕事に役立っている。英語関連以外では、2008年スタートの日経TESTも立ち上げから関わっており、それを利用した研修商品に関しての講演・プレゼンテーション、企業・大学で日経の活用法に関しての講演も年間30回以上実施している。

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株式会社WizWe 代表取締役社長　森谷 幸平
（ファシリテーター）

早稲田大学卒業後、オハイオ大学大学院で修士号取得（社会学）。在学中にNHKワシントン支局長手嶋龍一氏の直下でリサーチに従事。大手小売を経て語学eラーニングベンチャーにてフィリピン及び中国にて海外法人立ち上げ及び経営に従事。その後（株）WEIC取締役CMOとしてEdTech事業とSales Tech事業の責任者を務めた後バイアウトを実行。（株）WizWeを設立し、人とデジタルのサポートで語学学習を習慣化し、90％以上の学習者を完走に導く「Smart Habit」を開発。2020年より同事業をデジタルプラットフォーム化し事業グロースに従事。